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员工加班病倒岗位不治身亡 中石化南阳公司能否让亡灵地下安息?
2020-06-05 22:28:08

 陆梦曦,一个28岁的女孩,是河南省南阳市方城县人,原本爸爸,妈妈和她三口人是一个幸福之家。不料,一场突发的变故改变了她一家的命运。

 
2020年5月16日,陆梦曦向记者倾诉了发生在她们一家人身上的遭遇:2019年10月24日上午10点多,她的爸爸——中石化方城分公司城区一加油站站长陆相一正在加油站工作,突感身体不适,头晕目眩,呕吐不止。加油站职工王某,屠某发现后拨打了120,送往方城县第一人民医院抢救,医生当场确诊为脑出血,呼吸骤停,双侧瞳孔散大,对光反射消失,医生口头宣布“脑死亡”无进一步抢救意义。经过一周的抢救,最终是救治无效死亡。
 
 
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一个人生活在当下,可能生活,工作节凑变快,或许压力大等原因突发疾病也许是一间正常的事情。可是,作为死者陆相一的女儿陆梦曦却说:“这是中石化方城公司把我爸爸活活累死的!”
 
这究竟是怎么一回事呢?难道生活中真的存在“过劳死”吗?
 
据陆梦曦介绍:陆相一所负责的加油站因长期工作人员严重不满岗,导致自己长时间超负荷工作才发病死亡。
 
在2019年10月24日事发的3个月前,加油站员工崔某因自身原因摔伤(非工伤)向中石化方城分公司经理房房法勇请假,已有3个月未上班,加油站站长陆相一多次上报,人员缺少情况,中国石化方城分公司未调派其他人员接替崔某上岗。
 
2019年10月24日事发的24天前,2019年10月1日起,国庆十一假期出行高峰期,车辆上路增多,加油站业务量大,中国石化方城分公司要求加油站站长,假期期间不得离开加油站。且方城公司3个月一直未调派人员接替请假员工崔某上岗,加油站人员已缺少,身为加油站站长的陆相一,自2019年10月1日开始全天昼夜工作在加油站一线,驻站未回家。
 
2019年10月8日起,加油站职工牛某宝因怀孕辞职。加油站上报了方城分公司经理房法勇。自2019年10月8日职工牛某辞职至2019年10月24日事发期间,长陆相一多次请求方城公司调派人员接岗。然而,至事发当日方城公司仍未调派任何员工接岗。站长陆相一更是不能回家,只能为缺编、辞职员工顶岗上夜班。
 
事发3天前,职工赵某春因胰腺炎请病假。此时加油站场地已缺少3名员工。陆相一更是离不开加油站工作岗位,为了企业的效益,又不能停止加油站正常运营,连续为缺编员工顶岗上夜班。因加油站员工严重不足,多次上报方城分公司,其公司迟迟不安排人员接岗,到陆相一病倒,加油站每天每晚只有1名加油员值班,陆相一已连续数十日晚上未回家,在加油站昼夜值班,连轴转。事发当日(2019年10月24日凌晨)还在为缺编员工顶岗上夜班。(加油站监控视频2019年10月1日—2019年10月24日可证明加油站站长陆相一超负荷工作牺牲工作岗位上的事故事实)。
 
2019年10月24日事发的前7日,陆相一白天又被公司派去方城县七峰大道王庄路口参加方城“三城联创”交通秩序整顿活动,要求白天路口站岗执勤一个星期,且每晚还要在加油站为缺编人员顶岗上夜班。
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陆相一病倒后,方城分公司立即调派了加油员工郝某平来加油站上班。郝某平10月份上了4天班,等到结算工资时,把牛某宝月初上班8天的工资也算在郝某平的名下,然后,通过结算员王某利再把这8天工资转给了牛某宝。
 
自陆相一病死后,家属多次向方城石油分公司提出拷录查看陆相一生前20多日连续劳累工作的影像资料,方城公司经理房法勇以各种理由拒绝家属查看,拷录。
 
陆相一已经去世了7个月了,中石化方城分公司汇报到南阳公司,在系统内募捐 5万元交给了死者家属,同时表示,南阳公司再给与10万元的补偿,被陆梦曦婉拒。陆梦曦说:“我要的是我爸爸的死亡真相,看看他到底是怎么累死的!南阳石化公司对我爸爸的死有什么交代!”
 
据了解,陆相一的爱人是一个农民,体弱多病,女儿陆梦曦也没用工作,陆相一是一家人唯一的生活依靠。而今,陆相一走了,对于这对柔弱的母女来说简直就是天塌了。从爸爸出事后,瘦小的陆梦曦为了给爸爸争取到一个公道,整天奔波,一个年轻轻的姑娘,血压都到了180了。
 
事情真的是陆梦曦诉说的这样吗?陆相一究竟是什么原因病倒在工作岗位上呢?中石化方城分公司是否存在让员工长时间加班的现象?什么原因拒绝死者家属拷贝陆相一的工作视频?陆相一去世后,中石化方城公司为死者做了哪些救助呢?
 
5月17日上午,记者一行在中石化方城公司见到了经理房法勇。房经理称央企有规定,县级公司无权接受媒体采访,需要请示中石化南阳公司。在等待南阳公司答复的时间里,房经理向记者介绍了一些情况:
 
陆相一在中石化方城公司工作了30多年,平时工作也很踏实,多次被上级单位表彰。对于陆相一的事情还没有最终解决,什么时间解决,要等上级单位拿出意见。
 
陆相一所在的加油站不缺人,按照省公司700吨定岗一个人的规定,还超编了。
 
牛某宝和郝某平工资合并发放,是加油站为了方便核算才做的。
 
陆相一没有向公司汇报加油站缺员,只是在他病倒前几天才汇报了一次,具体时间记不住了。
 
对于拒绝家属拷贝加油站影像资料,房经理称侵害了别的职工的肖像权,员工们不同意。县公司没权拷贝影像资料。
 
上周南阳公司答应补助10万,但家属不同意。陆相一去世后,公司向方城县人力资源和社会保障局提交了工伤认定申请,但因陆相一超过48小时才死亡的,被拒绝认定工伤。
 
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为了顺利完成采访,还原陆相一发病死亡的真相,记者又驱车来到了位于南阳工业路的中石化南阳公司。
 
中石化南阳公司副总经理姜春和办公室李主任出面接待了记者。
 
姜经理说:“你们先等一会,咱们的法律顾问上午有个出庭工作,等一会才能到。”
 
记者说:“媒体来不是打官司的,也不是咨询法律问题的,是来调查,还原陆相一发病,死亡真相的。”
 
对于死者家属超长加班诱发病死的质疑,李主任称:“没有人通知他加班,加油站有空地,他自己种菜,做饭,是他自己不回家的。加油站定远几人,没有标准,牵扯人员调整,正常的情况下是6-8人。陆相一死亡后和家属见过多次,因为不能认定工伤,造成了工作被动。”
 
死者家属称加油站长期缺员,中石化南阳公司则称满员满岗。记者提出查看陆相一任职站长的加油站的员工考勤、工资表和影像资料,姜经理称要请示领导才能答复。在多次出去打电话请示后告诉记者:“我们要走程序,要层层审批才能提供。随后我们再联系你们。”最后,姜经理表示,企业为关系自己的员工,会积极主动的协商解决问题。建议死者家属走司法途径解决问题。
 
陆相一在中石化南阳方城公司服务30多年,并且病发在缺人顶班的岗位上,中石化南阳公司对他身后的工作做了哪些呢?
 
下午,方城县人力资源和社会保障局相关科室负责人介绍:中石化方城公司在去年11月19日向本局提交了陆相一死亡的工伤认定的申请,但是,由于公司提供的材料非常简单,我们无法作出认定,到现在,我们也没有做出不予认定工伤的决定。如果存在陆相一长时间加班的现象,那么,中石化方城公司则明显违反了劳动法。
 
有律师认为,如果存在加班现象,经鉴定陆相一发病的诱因和加班有关联,那么,对于陆相一的死亡的工伤的认定是很有帮助的。
 
陆相一发病、死亡已经过去了7个月了,期间家属从没有缠闹,上访的不良影响,主动和中石化南阳公司协商解决问题。时间在一天天的过去,这个问题究竟何时才能得到解决?陆相一的灵魂何时才能安息?中石化的员工会寒心吗?
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