三名非裔医生均表示自己因种族歧视离职，其中一人被无缘无故辞退，另外两人因工作环境的恶劣而被迫离开。

受访者之一的罗珊德拉·戴沃克表示，自己以优异的成绩从医学院毕业后，在得克萨斯大学医学分部工作，作为部门唯一的非裔医务人员，她表现出色并获得好评。然而，自从因直言得罪一名白人领导后，她开始受到具有种族偏见的区别待遇，不仅多次收到差评，还被领导贴上“易怒”“有攻击性”等错误的标签。戴沃克说，由于担心自己的安全，她唯一的选择就是离职。

非裔医生纷纷被迫离职，令美国非裔患者的处境雪上加霜。根据报道，非裔约占美国人口的12%，然而非裔执业医师仅占全体执业医师的5%。美国医学会称，非裔医生的短缺，造成非裔患者能够获得的医疗服务的机会减少，接受的医疗服务也存在效率低下等问题。（海外网 刘强）