，将当年新招用符合条件人员占现有职工比例下调为15%，其中在职职工超过100人的下调为8%；支持有条件的地方对流转土地60亩以上从事适度规模经营的返乡经营主体给予奖补……《实施方案》出台财税政策扶持、金融服务创新、创业用地保障等一系列有含金量的举措，鼓励各方能人、资本返乡入乡，从而让产业在乡村落地，让农民在家门口实现就业。

　　就业是最大的民生。面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，多渠道促进就业创业刻不容缓。省发展改革委主任何雄说，一方面要帮助农民外出返岗就业，稳住就业“存量”；另一方面，要挖掘本地潜力，通过创业开发就业“增量”，方便农民就近上岗，并为大学生、工商企业提供新的创业舞台，这正是鼓励返乡入乡创业的着眼点。

　　支持“创客”返乡入乡造“饭碗”，既要扶资，更要扶智。《实施方案》指出，引导科研机构、科教园区和普通本科高校、职业院校等各级各类学校，开设返乡入乡创业特色产业相关专业和专业培训班、实训实操班等，支持采取合作订单、定岗定向等方式培养专业技术技能和经营管理人才等急需紧缺专业人才。

　　据估算，1名返乡入乡创业人员可带动6名农民工就地就近就业。我省计划到2025年，打造一批在全国范围内具有较强影响力的返乡入乡创业示范区（县）、产业园区，全省各类返乡入乡创业人员超过300万人，带动就业人数1800万人左右。