近日，驻市委社会工委市民政局纪检监察组会同市委社会工委市民政局相关处室对8名内设机构纪委书记（纪检委员）现场述职述廉情况进行测评打分。驻市委社会工委市民政局纪检监察组组长程静参加并主持此次“年考”。

　　8名内设机构纪委书记（纪检委员）围绕履职情况，重点汇报了2018年度协助所在单位党组织推动全面从严治党主体责任落实情况，监督执纪问责工作完成情况，对分管部门落实“一岗双责”工作情况，以及深入基层、服务群众、推进全面深化改革、破解改革难题、推动纪检监察工作高质量发展的创新措施及亮点等内容。由纪检监察组和市委社会工委市民政局组织处、人事处、机关党委、信访处、计划财务处、审计处组成的考核小组对述责述廉的8名“考生”进行了现场打分测评。

　　程静强调，全体纪检监察干部必须聚焦主责主业，切实发挥监督“探头”作用。站在全局角度，站在落实中央决策部署、推动社会建设和民政高质量发展的角度，坚持发现问题和整改落实并重，履行好监督第一职责。要持续纠改作风建设突出问题。坚持把纠正“四风”、整治形式主义、官僚主义等突出问题和反腐败放在同等重要位置，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，以“永远在路上的执着”把正风肃纪一抓到底。要坚持挺纪在前，强化日常监督。坚持定位向监督聚焦，责任向监督压实，进一步提高监督实效，解决不敢监督、不愿监督、不会监督等问题。要有效运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要做遵规守纪的表率，强化自我监督，严格按照规定权限、流程、程序开展工作。自觉管好自己、管好下属、管好家人，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。