河南七部门联合倡导就地过年稳岗留工

河南省人力资源和社会保障厅、河南省工业和信息化厅、河南省民政厅等七部门联合印发通知，于1月25日起至3月底在全省组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导务工人员留在就业地过年，确保员工健康安全、就业形势稳定。

通知要求，各地要针对坚守岗位、留守过年的省内务工人员，组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，引导务工人员在就业地过年。鼓励企业采取发放留岗红包、安排文化娱乐活动等措施，吸引职工就地过年、在企休假。引导企业合理安排生产，结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，按规定落实失业保险稳岗返还、职业技能培训补贴等政策，引导企业不裁员、少裁员，以岗留工、以薪留工。

加强省际协作，深化省政府与重点劳务输入省市签订的《劳务合作备忘录》，开展“豫见浙江”“豫见江苏”等专项对接，帮助豫籍在外务工人员落实好工资、休假等待遇保障，感受到来自家乡的关心。

各地各部门要妥善安排好在外务工人员工作生活；指导在务工地设立的办事处、豫籍人员组织的商会协会等，帮助务工人员解决困难。针对留守老人、妇女、儿童，开展送爱心帮扶行动，让外出务工人员家人过一个欢乐的春节。对确需返乡过年者，引导错峰出行，提供不断档服务。

各地各部门要提早摸清春节前后企业开工复工和农民工返乡返岗情况，在外出务工人员集中地协调开行专车、专列、专机，确保返乡农民工节前“回得来”，节后“出得去”。各地要明确专门机构和人员，对接重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转等企业，及时了解掌握企业用工需求，推动求职者与用人单位对接，尽量满足企业正常生产用工需要。

通知提出，视疫情变化，对企业跨省辖市员工有返岗需求的，或企业有特殊专业需要的人员，由企业提供员工名单、联系电话等，通过人社部门对接机构转至员工居住地，助企业畅通接运渠道。建立重点企业用工调度保障机制，优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。（东方今报·猛犸新闻首席记者 付雨涵）