华图供图

　　□大河报·大河客户端记者张瞧

　　又到一年省考招录时！6月10日下午，《河南省2020年统一考试录用公务员公告》（下文简称《公告》）已“亮相”河南省人力资源和社会保障厅官网的公示公告栏。记者查阅获悉，按照公务员法和公务员录用有关规定，河南省公务员局将组织实施全省2020年统一考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作，全省共计划录用公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员9837人，比去年招录人数扩招31.5%。省考有了啥变化？一起来看看！

　　17个地市招录人数整体增加个别地市出现缩招

　　《公告》明确，省考报名时间为：6月18日9:00至6月22日17:00，公共科目考试内容：行测和申论，考试时间：7月25日。

　　经过梳理，整体来看，今年有17个地市招录人数比去年有所增加，开封、洛阳、南阳等地市招录增长较多，其中招录人数最多的地市为南阳市，达982人。而焦作由于县区以下岗位招录人数占比较多，今年乡镇招录人数减少，出现缩招现象，总体比去年减少228人。

　　从招录人数上来看，省直、南阳、信阳招录人数占据前三，招录人数分别为1084人、982人、822人。排名靠后的三个地区分别为濮阳、漯河、济源，招录人数分别为248人、149人、86人。

　　从往年招录各大系统来看，公安、法检、监狱是主要招录单位，纪检委是2019年新增的招录人数较多的单位，2020年纪委、法院招录人数减少，监狱和检察院和去年招录人数基本持平，而公安系统是各大系统中招录人数最多的系统，总招录人数在去年基础上扩招2倍。

　　从招录类别上来看，省属、市属、县属岗位扩招明显，共计招录4338人，乡镇、公安岗位招录人数分别排名第二、第三，分别为1526人、1172人。街道办、戒毒所、司法所招录人数较少，分别为206人、126人、18人。

　　“2019年河南省考招录情况分布中，很明显看到基层工作人员短缺，乡镇系统占据招录总数的1/3，但2020年可以明显看到，乡镇招录人数减少，多数招录单位为县级以上部门，尤其是市直和县级招录人数扩招近2倍。因为岗位条件待遇好，晋升快，县级以上岗位一直广受考生欢迎，今年扩招恰恰迎合了考生的需求，但也可以预料到今年县级以上部门竞争会更加残酷。”河南公考研究专家张金国在受访时表示。

　　更多岗位不要基层工作经历应届毕业生优势凸显

　　2019年河南省考有3%的岗位限制基层工作经历，对于应届生来说是一道报考限制门槛，和往年最大的不同是，今年除了省直单位有133个岗位对基层工作经历有要求的以外，省辖市以下的岗位均不要求基层工作经历。“往年很多应届毕业生因为基层工作经历不能报考，今年应届毕业生跨越了这道坎，报考优势更加凸显。”张金国表示。

　　“2020年河南省考学历要求中，主要面向本科学历招录为主，招录人数为7965人，占总招录人数比例的80.9%；专科以上岗位招录1478人，占比15%；硕士研究生学历招录382人，占比3.88%；博士研究生学历12人，占比0.12%。”格燃教育河南分校王永真也表示，今年省考的招录倾向于应届毕业生群体，“6733个岗位除专业、学历外没有其他要求，占总招录岗位的68.4%。”

　　另外，据悉，在2019年河南省考招录中，报考公安机关人民警察执法勤务类岗位需要进行公安专业科目笔试。而在2020河南省考中，要求报考公安机关人民警察职位的，需要进行公安专业科目笔试。这意味着今年报考公安类岗位的考生，无论是技术岗位还是执法勤务类岗位，都需要统一进行公安专业科目笔试。

　　招录岗位虽大幅扩招但预计省考竞争会更激烈

　　据悉，近年来河南省考的报名人数都在30万人以上，且近几年一直呈上升趋势。“2020年国考中新乡市邮政管理局一个岗位更是上演了1206∶1的局面。”张金国说，预计2020年省考竞争程度还会居高不下，“河南今年的高校毕业生人数再创新高，就业压力大。联考分两批进行，对于不在同一天考试的外省考生来说，参加河南公务员考试是练手的好机会，也是‘上岸’的好时机，尤其是来自山东等邻省的考生，所以对河南考生来说，势必加剧竞争。”

　　根据河南省考笔试进面平均分来看，2019年比2017年高1分左右，这与笔试内容的难度密不可分，同时去年省考首次实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题，考生的申论分数较往年普遍偏高。由于2016年招考笔试科目内容较为简单，2016年各地区进面分数线较往年增加8分左右。

　　对此，王永真也持相同观点：“虽然今年河南省公务员招录岗位大幅扩招，但并不意味着考生报考的压力减小了。受疫情影响，企业招聘规模缩减，就业压力较大，今年应届生的就业问题成为各方的关注焦点，河南省考此次扩招也是为缓解一部分就业压力，预计今年河南省考报考人数将迎来爆发式增长